在一些group work的assignment中，老师往往会加上一个self-reflection。在作业要求中，self-reflection总是会要求我们针对group work中或者我们的individual work中的一些问题进行反思，并且提出改进计划。遇到self-reflection，我们应该选择哪些方向会更合适呢？针对不同类型的作业，我们选择的方向可以有些差别。一般情况下，我们可以在group work 的self-reflection中提到communication，roles of group members和cooperation，特别是管理类的专业。
Group work中需要良好的communication以确保组员可以明白自己该做什么。同时良好的communication可以引导组员进行头脑风暴。在self-reflection中，我们可以提到在communication过程中遇到的问题，如文化差异，对同一问题的不同看法，以及在group communication中的组员之间线上交流工具的选择等等。这些内容都可以作为问题提出，从而引起我们的反思，思考未来在工作中如果遇到这类问题应该如何解决。
而roles of group members和cooperation的内容则是对于团队协作的一种反思。我们在学习中会接触到组员的不同角色，如leader，arbitrator， notetaker等等。通过这些角色的功能，我们可以分析在group work中，我们的角色是否发挥了自己的作用，以及，为什么某个角色没有很好地发挥自己的作用。通过这一系列思考，我们可以做一些改变的计划以及思考如果未来在工作中出现了这些问题，我们应该如何解决。这些方向的思考可以作为我们的group work self-reflection的内容。而individual work的self-reflection内容又有所不同。
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