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应用心理学辅导:how类型研究问题如何拟定

how类型研究问题主要focus on某种社会现象的解决方式和途径。因此,提出具有操作性的solution是此类研究问题的重点。当然,仅仅提出解决方式只能说是完成了写作任务的一般,另一半的写作还需说明解决的问题是什么,为什么需要解决,如果不解决将产生什么消极或者难以承受的后果。

 

由于how类型研究问题通常与现实中存在的问题进行联系。因此在陈述需要解决的问题是什么的时候,可以采用实证研究方法,将问题从宏观层面进行描述,总结问题频发的aspect是什么,产生的后果是什么,在不同的地方是否有不同的表现等等。当然也可以采用case study的方式,选择具有典型特点或者最新的case,从微观角度分析需要解决问题的细节。无论是从宏观层面,还是从微观层面,都需要对现象的描述来证明问题的存在,问题的不合理等等。

提出解决方式需要避免的一个错误是避免从一个角度深挖如何解决。通常情况下,“what to do”需要从数个角度展开。建议可以按照相关主体进行划分,不同的主体承担不同的角色。也可以从同一个主体解决问题的不同角度进行。比如,常见的可以从目的上进行阐述,说明采用某个措施符合某项制度的设计目的;而另一个措施在实施过程中,distort了该预定的目的。还可以从必要性的角度进行阐述,说明某个措施是必要的。

 

在对提出对策型研究问题进行陈述时,可以将问题本身分为两个或两个以上的parts。第一个part将现象或者issue进行描述,比如A现象的出现在某某方面构成了挑战。第二个part提出对策,建议从某某方面tackle。

 

提出对策型研究问题并不局限于在现有的rule范围之内寻求解决方式。如果在现有的理论或者规则内无法找到合适的方式,则可能需要提出引入新的规则。引入新的解决方式主要建立于将来针对某个问题可以采用何种方式来解决。因此,需要先说明在某个范围内某个规则或者解决方式是没有的。其次,由于建议引入或者新建该种解决方式,便需要说明该solution是否具有存在的必要性和其能够解决的问题包括那些,这些能够得到解决的问题是否不能通过现有的规则或者mechanism得到完善的安排。

 

在阐述引入必要性的时候,需要保持客观的研究心态,不能因为研究问题是推荐引入该制度便忽视甚至否认存在相反的意见。简单的陈述参考文献中对于引入该new solution的支持或者反对的意见很难写出创新点,建议可以将他人支持或者反对的观点作为寻找论证材料的线索。现实中的某个重大事件发生之后往往能够暴露出现有mechanism之中存在的问题或者loophole。可以将在现实中发生的events作为佐证材料,避免从晦涩的理论层面进行自我观点的证明。

 


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